博采众长 志存高远
产品分类
职场攻略
当前位置:网站首页 > 职场攻略 > 正文

为什么B2B内容营销经理的薪酬偏高?

作者:发布时间:2017-10-21分类:职场攻略阅读:573888 ℃评论:0 评论

为什么B2B内容营销经理的薪酬偏高?

同样,根据某招聘网站的薪酬报告数据显示,就3年-5年经验的内容运营而言,全国的平均月薪仅为8887元。

分城市来看,北京排名第一,平均月薪为16839元;上海排名第二,平均月薪为15250元;杭州排名第三,平均月薪为13609元;深圳排名第四,平均月薪为13556元。

从北京内容运营岗位的月薪对比不难发现,B2B内容营销经理的薪酬可以说基本高于平均水平,这是为什么呢?

第一,人才供小于求。

要知道,运营相关的岗位可以说是中国互联网发展史上独有的产物,在互联网诞生的摇篮——美国,是没有运营岗位一说的,更多都是在谈论增长黑客;而我国互联网发展的黄金十年基本都是消费级服务的主战场,虽然运营相关的岗位分工、方法论都已经迭代的很完善,但这仅仅局限于B2C。

如果把B2C运营的一套照搬至B2B,由于商业模式的差异,可以说是基本不适用的;所以说,B2B运营在国内并没有很有经验的人才,B2B内容营销的相关人才更是稀缺。

第二,专业背景要求高。

就B2B内容营销经理这一岗位而言,不仅要熟悉B2B的运营方法论,还要有一定的专业背景知识;像财税软件的内容营销经理需要具备一定的会计学知识,不难发现金蝶、用友等传统老牌企业级服务公司在校招和社招时,都会更倾向于有会计学背景的同学;像商汤科技的内容营销经理也需要在智能汽车、AR、智能终端等人工智能行业有一定的从业背景。

因为内容运营不比其他的运营岗位,需要会写作,而写作的前提是要对这个行业或者领域有一定层次的认知,有认知后才能用文字表达出来。

第三,企业逐渐意识到优质内容的重要性。

传统老牌企业级服务公司(新兴互联网企业级服务公司除外)获客的方式无非三种,一是通过SEO和SEM提升企业官网的流量;二是通过销售和渠道代理商的人海战术;三是各种峰会、论坛等线下活动。

随着互联网获客成本的不断攀升,SEM在预算有限的情况下很显然不是长久之计;重线下的第二种和第三种获客方式也在这次疫情被狠狠的“折翼”;并且,随着信息越来越对称,企业采购前自行“货比三家”已经成为常态。

如何依靠优质内容提前抢占用户心智、树立权威专业形象、低成本获取潜在客户将是企业级服务公司未来布局的重点和难点;而这恰恰就是B2B内容营销经理的核心职责所在。


TAG:B2B内容 营销经理

相关阅读

发表评论

必填

选填

选填

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

博远网络科技 博采众长 志存高远

联系Q Q:2804794759

Powered By 2015-2020 博远网络科技

先知三日,富贵十年。
  • 博远创投工作室-博采众长 志存高远

    产品手册